近日，由中企联合（CHIRC）发起主办的第二十届雇主品牌促进大会在北京圆满落幕。云生集团创始人、CEO李贤威凭借在企业经营中对社会责任的坚定践行与突出贡献，被授予“最具社会责任企业家”荣誉称号。 

中央经济工作会议提出：“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。

自2015年创立云生集团以来，李贤威始终将社会责任融入企业发展的血脉，带领集团在深耕“AI+人力资源”核心业务的同时，持续践行企业社会责任。尤其在助力“稳就业”方面，李贤威锚定以专业能力服务国家稳就业战略、以科技创新激活就业市场活力，带领云生集团以“AI+人力资源”创新模式，搭建高效、精准的就业服务体系，破解就业市场供需匹配难题。

李贤威，云生集团创始人、CEO

依托荣获国家人社部第二届全国人力资源服务创新创业大赛特等奖的云生AI数字员工和HR智能体，云生集团推出就业通、招聘云、职得干、人才云等“AI+人才”一站式数字化云平台，平台整合岗位画像智能体、人才画像智能体、人岗匹配智能体等多个云生AI Agent，实现岗位需求与求职者技能的精准画像、高效匹配，大幅提升就业对接效率，为稳就业工作注入科技动能。

其中，就业通为上海市就业促进中心落地“乐业上海第一站”AI政务应用提供专业化技术支撑，尤其在岗位胜任力模型建设、大模型开发部署、MAP平台对接等方面给予了大力支持，在“乐业上海第一站”公共招聘岗位解析、简历解析、人岗智能匹配等应用场景建设过程中展示了云生集团过硬的人力资源服务能力和优秀的技术服务能力。云生集团因此收到了来自上海市就业促进中心的感谢信。

在人才培育与就业赋能方面，李贤威特别关心高校毕业生、残疾人士、农民工等困难群体的就业安置问题，近年来云生集团相继在北京、深圳、重庆等地成立残疾人帮扶就业基地，落实残疾人就业工作；与上海静安团区委合作“青春offer” 求职互动公益项目，搭建用人单位与青年求职者间的沟通桥梁；在乡村振兴领域，深入推进“乡村安居乐业扶贫扶弱计划”，以精准帮扶举措助力乡村发展。

此次大会上，云生集团凭借在人力资本服务领域的科技创新能力、全链条服务体系及突出的社会责任担当，同步获评“2025年度最佳人力资本服务企业”，实现个人与企业荣誉的双重斩获。这一成绩的取得，离不开李贤威作为集团掌舵人的引领与坚守。

截至目前，云生集团已在全球158个国家和地区设立418+直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业、超300万企业雇员，通过“天网+地网”一体化数字服务生态，将高效的人力资源服务与温暖的社会关怀传递到每一个角落。未来，云生集团将持续深化“AI+人力资源”的融合创新，用商业的温度与科技的力量，为社会发展贡献更多云生力量。