“全球化”下，中企全面开启出海潮

近年来，在全球化、双循环、一带一路等政策和机遇多重因素作用下，中国企业已全面开启出海潮。根据《中国出海企业现状调查报告》数据显示，出海企业的行业分布方面，医疗健康、信息技术、先进制造等7个行业的出海积极性最高；出海国家方面，美国、日本、德国等发达国家因其有着先进的基础设施、完善的配套、优秀的营商能力、较高的人均GDP，成为中国企业出海的必攻之地，另外，中国历史上跟东南亚颇有渊源，华人之间血脉相连，因此，新加坡、马来西亚等东南亚国家也是中国企业入驻最多的市场。

《出海东南亚报告》数据显示，“一带一路”新机遇是中国企业出海最大的驱动力，而中国企业的产品性价比和供应链强度则是最大的竞争优势。企业出海的前提都是有足够的产品和业务能力，但企业要想在海外取得成功，产品和业务仅仅是基础。企业发展离不开核心三要素，即业务、组织和人才，后二者都与人息息相关。《出海东南亚报告》中，中企出海遇到的挑战位列前二的也展现在本地化难题和人才团队建设。

可见企业业务和人的关系，就如同海上船舶和帆的关系，只有互相配合，才能发挥彼此的价值。出海不是一帆风顺的，有很多挑战和风险，包括海外客户和市场的开发、语言与文化障碍、品牌建设与营销、文化差异、法律法规要求、本地化运营、风险防控与合规问题、海外团队的建设与培养、经营战略规划、组织与制度等等，中国企业要尽可能地做好充分准备，从而提升全球竞争力，增加出海成功性。

出海易chuhaiyi.com，让企业出海更容易

云生集团重磅推出出海业务品牌“出海易chuhaiyi.com”,合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案，为中国企业在海外不同阶段的拓展提供人力布局，主要包括四大业务板块。

面向刚刚出海还无实体又急需雇员的企业，由出海易chuhaiyi.com提供合法实体，该实体承担雇主责任，提供入职、人事管理、薪酬及福利、报表等服务；

面向已在海外拥有实体但需要提供薪酬及福利的出海企业，由出海易chuhaiyi.com负责全球流程管控、本土化服务、法定福利、年度申报协助及报表等；

面向需要在海外雇佣顾问和独立承包人的出海企业，由出海易chuhaiyi.com负责合规处理、合同主体承担、发票流程简化、付款管理和报表；

除提供人才雇佣、薪酬福利等人力资源服务，出海易chuhaiyi.com同时提供了全球派遣员工的税务合规及咨询、出入境、海外猎聘、公司事务、薪酬福利调研、保险经纪、福利管理等全球增值服务。

依托由云生集团打造的覆盖全球的智慧人力资源服务骨干网GSSN，出海易chuhaiyi.com可就近为出海企业提供高效、便捷的线下服务。

AI大模型赋能中国企业勇敢“走出去”

另一方面，出海易chuhaiyi.com以数智化力量助力中企出海“扬帆”。云生集团打造的HRWORK人事通一站式人力资源数字化服务云平台，可为出海企业提供覆盖招聘、背调、入职、薪资、社保、培训等全流程人力资源服务，统一的界面和本地化语言，可在全球158个国家和地区，为出海企业提供数字人力服务，高效赋能。

与之匹配的AI机器人“小海”，基于AI大模型技术，为用户提供智能AI咨询服务，与“小海”聊天，输入任何劳动用工问题，他都会立刻答复，例如：东南亚哪些地方税收比较低？“小海”的语言能力也很强，可以用多语言回答问题，例如：用户输入中文，他用中文回答，用户输入英文，他用英文回答。基于AI机器人，出海易chuhaiyi.com也能为用户提供出海宝典快速检索，各国用工政策查询、雇佣成本测算、全球假期查询，信息快速、准确、可靠。

中国企业出海白皮书，为企业全球化战略提供有力支撑

现场，汪鸿雁还隆重介绍了由云生集团汇编的《中国企业出海服务指南》，这是云生集团首次编写中国企业出海白皮书，初衷是为了帮助中国企业全面了解出海的挑战和机遇，为想要走向全球的企业提供实用的建议和指导，为企业的全球化战略提供有力的支持。

《中国企业出海服务指南》涵盖“多国破局指南”、“全球出海系列”、“精彩活动集锦”三部分，本书汇集了中国香港、新加坡、泰国、越南、印度尼西亚、菲律宾、柬埔寨、法国、德国、南非等全球多个国家和地区截止至2023年8月的背景资料、投资环境、法规政策、投资合作风险及注意事项等内容，还搜集了大量的市场研究和案例分析，覆盖东南亚、欧洲、北美、南美、中东、非洲、大洋洲，力图为企业提供最前沿的信息和深入的见解。同时，白皮书也强调了实践性的建议和策略，希望能够帮助企业制定出更加有效和成功的出海计划。

以出海易chuhaiyi.com为品牌，基于AI大模型技术，结合HRWORK人事通+GSSN的“天网+地网”模式，云生集团产品技术与人才服务双轮驱动，护航中国企业勇敢走出去，帮助中国企业在海外扎根，陪伴更多的中国企业在新的全球化浪潮中披荆斩棘，一路向前！