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研讨、访谈、会展,云生集团多形式亮相上交会,展现AI智能体创新成果

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2025-06-13 18:39:37

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611日至13日,第十一届中国(上海)国际技术进出口交易会(简称“上交会”)在上海世博展览馆盛大举行。上海市市长龚正出席开幕式并启动本届上交会。

作为国际技术贸易重要平台,本届上交会吸引着900余家展商、10余个参展国家和地区、20余个深度参与的省区市及5万余人次全球观众,构建起跨域联动的产业生态。

展会设4个专业技术展区,技术交易服务和技术交易促进活动2个功能区域,总展出面积3.5万平方米。云生集团作为静安区人力资源和社会保障局联合的12家人力资源服务企业之一亮相盛会,通过参与研讨会、洽谈会、媒体访谈、展位互动等多种方式集中展示AI智能体等人力资源服务技术创新成果。


展会期间,围绕创新驱动发展、保护知识产权、促进技术贸易等议题举办了近60场配套活动。12日,“第十一届上交会人力资源服务主题研讨会”作为其中一项配套活动,在上交会现场会议室成功举办。

本次研讨会由上海市人力资源和社会保障局指导,上海人才服务行业协会、上海市人力资源公共服务中心主办,上海市人工智能行业协会协办,中国人才交流协会、中国(上海)国际技术进出口交易会组委会执行办、中国对外服务工作行业协会、全国省级人力资源(人才)服务行业协会联席会、北京人力资源服务行业协会、长三角人力资源服务行业协会联盟、中国上海人力资源服务产业园、上海张江国家自主创新示范区人才服务平台(张江闸北园)支持。二级巡视员、上海市人社局人力资源市场管理处处长林华为大会致辞。上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳主持大会。

二级巡视员、上海市人社局人力资源市场管理处处长 林华

上海人才服务行业协会秘书长 朱庆阳

云生集团副总裁刘丰枝受邀在研讨会上作AI Agent全面革新人力资源服务新时代》的主题分享。刘丰枝从线上系统、线下服务、出海服务、云生AI数字员工和智能体、云生“AI+人事、人才、人效三层理论”等维度全面分享了云生集团在“云+AI”方面十年的奋斗实践。他指出,AI正在加速渗透全球商业场景,人力资源服务的未来清晰可见,人力资源管理将进入“人机协作”的新时代



由静安区人力资源和社会保障局主办的“科技赋能・HR破题”人力资源服务企业对接洽谈会同期举办,云生集团代表孙文俊也向在场来宾展示了云生AI创新成果,分享了云生集团人力资源服务成功案例


上交会现场打造新媒体直播间,通过圆桌访谈形式,邀请参展企业做客直播间,分享新产品、新技术、新理念,共话行业趋势和创新热点。

12日,云生集团副总裁刘丰枝受邀走进“上交汇”在线圆桌派直播间,与上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳及其余企业嘉宾一起畅聊“技术如何赋能实现人力资源服务快速增长”的话题。

透过镜头,刘丰枝向观众介绍了本届上交会云生集团带来的全新AI智能体产品“社保医保公积金智能体”。据介绍,“社保医保公积金智能体”是在2023年第二届全国人力资源服务创新创业大赛国赛特等奖产品AI数字员工的基础上进一步研发推出的AI智能体产品,它能够帮助大型企业的HR部门全自动经办处理繁琐的全国社保、医保、公积金工作,以AI技术驱动,以结果为导向,帮助企业提质增效。AI智能体的诞生,本质上不是为了替代人,而是赋能人,让他们投入到更有价值的工作中。

刘丰枝同时表示,云生集团作为人力资源科技企业、民营企业代表已参与多年上交会,非常荣幸与全球企业共襄盛会,通过上交会平台充分展现云生前沿科创成果,通过开放合作赋能新质生产力与可持续发展。


云生集团市场总监张建生在云生展位接受了人力资源行业媒体《第一资源》的访谈,他介绍了“社保医保公积金智能体”和出海服务平台“出海易Chuhaiyi。张建生认为,人力资源科技企业未来大有可为,技术与服务结合,能够解决服务场景应用;与行业结合,能够提升行业发展能力;与岗位结合,能够提高岗位人效。正如云生“社保医保公积金智能体”解决了大型企业的全国五险一金缴纳难题,“出海易Chuhaiyi”能够为中国企业出海保驾护航。

展位上,人力资源专家耐心介绍云生集团的产品服务,为观众解答各类咨询。



上交会是国内唯一专注于技术贸易的国家级展会。与上交会相伴携手六年,云生集团始终致力于通过科技创新推动行业发展。本次展出的成果不仅体现了云生集团在“人工智能+人力资源”领域的全球竞争力,更展现了其在技术服务赋能行业发展创新上所做出的不懈努力。未来,云生集团将继续探索技术创新的无限可能,为人力资源行业发展贡献数智力量。


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云生集团成立于2015年,为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务,目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司,累计服务海内外24000余家企业,近200W企业雇员,包括中国石化、中国移动、阿里巴巴、腾讯、字节跳动、华为、中建集团、中国中铁等200+中外五百强和数十家央企。云生集团始终视创新为源动力,AIGC时代,打造了云生AI数字员工和智能体,覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节,帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业,实现数字化管理赋能。云生AI数字员工和智能体获得国家人社部第二届全国人力资源服务创新创业大赛成长组特等奖,云生AI大模型通过上海市生成式人工智能服务登记。