点击上方名片关注☆

   特别关注

    ——

   YSINC

   LATEST NEWS

YSINCCOM

云生AI

 共探讨人力资源行业新趋势，共绘协会发展新蓝图

<

8月18日，苏州市人事经理协会第六届三次会员大会暨818人力资源日主题沙龙在市人才服务中心三楼干将厅隆重举行。协会全体会员齐聚一堂，共同探讨人力资源行业新趋势，共绘协会发展新蓝图。苏州市人才服务中心主任李健、副主任王学容，苏州市人事经理协会会长王丽萍及协会会员代表出席会议。

大会伊始，苏州市人才服务中心主任李健发表致辞。他首先对大会的召开表示热烈祝贺，并肯定了协会上半年在深化区域协同、搭建资源桥梁、凝聚会员力量等方面的亮眼成绩。他提出三点期望：一是打造“HR经理人之家”，强化协会作为政府与企业间的纽带作用；二是构建“更高效的合作生态”，夯实基础人力资源服务，提升协会辐射力；三是筑牢“更坚实的服务基石”，提高会员活动参与度，为HR提供更多赋能支持。他表示，市人才服务中心将持续支持协会发展，携手推动苏州人力资源事业高质量发展。

818人力资源日主题沙龙环节，行业专家带来了干货满满的分享。云生集团市场总监张建生受邀参加大会，并进行主题分享《云生AI赋能企业HR进入智能体时代》，解析了AI 技术对人力资源行业的重塑，强调AI是解放而非替代，让HR更聚焦人的价值创造。

张建生以云生集团十年发展为主线，系统拆解人力资源数智化演进逻辑。他回顾了智能时代的几个关键时间点，围绕规范化、数智化、全球化介绍了云生集团深耕行业10余年来的数字化创新成果。张建生表示，云生自成立以来一直追求将人力资源服务与数字化技术融合发展。2023年，云生“AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖后，云生进一步将AI能力全面应用于人事、人才、人效三层业务场景中，融入AI算法，加入AI工具，实现服务需求匹配度和效率大幅提升。

苏州市人事经理协会成立于2007年，在苏州、乃至长三角人才联盟城市业内具有相当的影响力，赢得了越来越多区域内HR人士的关注，成为凝聚行业力量、整合优势资源的重要组织载体。

云生集团2025年加入苏州市人事经理协会，为协会注入了新鲜血液，带去多元的行业视角与丰富的专业资源，未来也将更广泛地参与协会组织的各类活动，为推动苏州地区人力资源管理水平整体提升做出应有的贡献。